rá liderar e executar os subsistemas de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica e operacional. Esse(a) profissional será responsável por apoiar a liderança, fortalecer a cultura organizacional e garantir a excelência dos processos de pessoas, alinhados aos objetivos do negócio. Principais responsabilidades: Coordenar e executar os processos de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e Endomarketing; Atuar como parceiro(a) estra…